NBA工资帽的高低并没有绝对的“好”或“坏”，它主要取决于球队的策略和目标。以下是一些关键点：

工资帽与球队预算

较高的工资帽意味着球队有更大的预算来吸引和保留顶级球员。例如，菲尼克斯太阳队预计将超出工资帽5400万美元，这使他们能够签下像杜兰特、比尔和努尔基奇这样的超级巨星。

较低的工资帽则可能限制球队在自由球员市场的操作空间，但同时也可能避免过高的税收。例如，金州勇士队尽管工资并不总是最高的，但由于重复的奢侈税惩罚，他们的税收却更高。

球队成绩与工资帽

一些成功的球队，如密尔沃基雄鹿队和丹佛掘金队，尽管工资帽较高，但他们通过有效的薪资管理和策略，成功地在奢侈税下保持竞争力。

相反，一些球队可能因为工资帽较低而难以吸引顶级球员，但通过培养本土球员和策略性交易，也能取得不错的成绩。例如，明尼苏达森林狼队在换东家后抛出巨额合同，但仍需通过交易或行动来减少超支。

通货膨胀与工资帽

随着NBA薪资的大幅提升和通货膨胀，工资帽也在逐年增加。例如，预计到2028-2029赛季，工资帽将超过两亿美元，这将使得顶薪合同的起薪超过7000万美元。

球队财务与健康

高工资帽可能会给球队带来沉重的财务负担，特别是当球队需要支付高额的奢侈税时。例如，金州勇士队由于重复的奢侈税惩罚，尽管工资帽较低，但税收却更高。

球队需要平衡薪资支出和财务健康，以确保长期的成功和可持续发展。

综上所述，NBA工资帽的高低各有利弊，关键在于球队如何根据自身情况和市场环境进行合理的薪资管理和策略制定。对于球队来说，了解并适应工资帽的变化，制定科学的薪资结构，是保持竞争力和财务健康的关键。