山东鲁能俱乐部更换马加特的原因主要有以下几点：

战术和进攻问题：

马加特在执教鲁能一个半赛季后，虽然提升了球队的体能和防守，但在进攻和技战术方面存在明显短板。球队的进攻战术单一、临场应对不足、用人缺少变化等问题，导致未能完成既定目标。

个人能力和上限：

马加特的执教能力已经达到天花板，无法再让鲁能更上一层楼。尽管他在提升球员体能方面表现出色，但在技战术层面，他无法将鲁能带入夺冠球队行列。对于鲁能这样一支老牌强队来说，显然需要的是争冠争亚冠资格的教练，而不仅仅是保级教练。

球队建设和青训：

鲁能已经确定青训建队的方向，并且加大了投入。换做本土教练执教，可以更好地响应足改政策，顺应潮流，同时也能更好地培养和提拔本土球员。马加特在用人方面存在固执和战术落后的问题，这与鲁能的青训建队道路相违背。

赛季表现和目标：

马加特在本赛季的表现未能达到预期，尤其是在最后冲刺阶段，球队的进攻问题尤为突出。虽然鲁能摆脱了保级队的耻辱，但在争亚冠资格的关键时刻，马加特的战术和用人问题暴露无遗，导致球队未能把握住大好形势。

综上所述，鲁能选择更换马加特，主要是基于他在战术、进攻、个人能力和球队建设等方面的不足。俱乐部希望通过换帅，能够找到更适合球队发展的教练，提升球队的整体实力和竞争力。