不想留队的原因可能包括：
生活与价值观差异
部队生活的高强度训练和严格纪律与个人追求的自由和舒适生活相冲突。
个人发展机会
某些人可能感觉在部队中没有得到足够的重视或发展机会。
家庭因素
需要回家照顾家人或其他家庭事务。
社会就业竞争
离开部队后，可能面临激烈的就业市场竞争。
经济收益考量
尽管部队提供稳定的工资和食宿，但一些人可能认为在社会上能挣到更多钱。
心理落差
实际部队生活与预期存在较大差异，导致心理落差。
管理严格
部队的管理制度严格，个人自由受限，如使用手机时间和外出限制。
晋升和福利待遇
部队的晋升和福利待遇可能不如民间职业，吸引力下降。
社会舆论影响
负面报道可能影响个人对部队的看法和留队意愿。
从众心理
受到周围战友选择的影响，部分人可能选择跟随退伍。
对未来规划
一些人可能因为年龄和职业规划，认为在部队无法满足自己的长远发展需求。
环境因素
在环境艰苦的部队驻地，如深山哨所或边疆地区，生活可能较为艰苦。
这些因素可能单独或共同作用，导致一些人不愿意继续留在部队服役