骑士工资帽的存在主要是 为了防止强弱分化过于严重，保障联盟的活力。工资帽制度通过设定一个球队可以支付给所有球员的最高工资总额，从而限制了球队在球员工资上的投入。这样做的目的有两个：

减少联赛的总开销：

通过限制球队的工资支出，可以确保联盟的总体开支在可控范围内，避免因为个别球队投入过多而导致财务失衡。

制约一些特别富有的俱乐部变得过于强大：

工资帽可以防止某些球队通过高薪吸引顶尖球员，从而形成一家独大的局面，保持比赛的竞争性和观赏性。

具体到骑士队的情况，詹姆斯在2016年加盟骑士队时，他的年薪是3000多万美元，而其他球员如JR史密斯和板凳球员菲尔德的年薪则远低于这个水平。这反映了骑士队在工资帽的限制下，仍然能够通过合理的薪资结构吸引和保留优秀的球员。此外，工资帽的上涨也意味着球员的市场价值在提升，詹姆斯在骑士队的第二份合同因为球龄不够只能签金额较低的合同，而当他转会到湖人时，他可以签下一份起薪为工资帽35%的顶薪合同，这也体现了工资帽对球员薪酬的影响。

综上所述，骑士工资帽的存在对于保持NBA的竞争平衡和财务健康起到了重要作用。