在《足球经理2014》（FM2014）中，提高职业素养的方法与现实生活中相似，主要涉及个人态度、专业技能、人际关系、自我管理等方面。以下是一些建议，可以帮助你在游戏中提升职业素养：
不断学习：
保持对新知识、新技能的渴望，通过阅读、培训、网络课程等方式提升自我。在游戏中，这可能意味着学习新的战术、技巧或管理方法。
遵守职业道德：
诚实守信，尊重他人，遵守行业规范，维护团队利益。在游戏中，这可能表现为公平竞赛、尊重对手和队友、遵守游戏规则等。
沟通能力：
学会倾听、表达和沟通，掌握有效沟通技巧，提高团队协作能力。在游戏中，这意味着与队友保持良好的沟通，协调战术和策略。
团队合作：
具备团队精神，学会与不同性格的人共事，共同完成目标。在游戏中，这要求你与队友合作，发挥团队的整体力量。
自我管理：
学会时间管理，提高工作效率，保持良好的工作状态。在游戏中，这可能意味着合理安排时间，平衡工作与休息，保持最佳的游戏状态。
乐观的心态：
保持乐观，不要把不好的情绪带到工作中。在游戏中，这有助于你更好地应对挫折和失败，保持积极的游戏态度。
负责的心态：
遇到事情不要急于表态，要有一个虔诚负责的心态。在游戏中，这意味着对自己的决策和行为负责，勇于承担后果。
积极进取的心态：
讲究公平竞争，积极进取，努力使自己获得更多的成长。在游戏中，这鼓励你不断挑战自己，提高自己的能力和水平。
乐于适应的心态：
到了一个新的办公环境或游戏环境，要乐于适应。在游戏中，这意味着快速适应游戏的新变化，如新规则、新队友等。
职业化心态：
制定有条理的职业规划，让自身的职业素养跟着职业规划不断提升。在游戏中，这可能意味着设定长期和短期的游戏目标，并为之努力。
通过以上方法，你可以在《足球经理2014》中逐步提高自己的职业素养，成为一个更出色的游戏管理者。