回国薪水减少的具体数额会因个人情况、行业、地区、职位以及工作经验等因素而异。以下是一些可能影响薪资的因素：
行业差异：
不同行业的薪资水平不同，一些热门行业可能提供更高的薪资，而一些传统行业可能薪资较低。
地区差异：
一线城市如北京、上海、深圳的薪资水平通常高于其他城市。
职位差异：
管理岗位、技术岗位、销售岗位等薪资水平不同。
工作经验：
通常情况下，拥有更多工作经验的回国留学生薪资会更高。
专业差异：
不同专业的薪资水平也有所不同，一些专业可能更受市场欢迎，薪资也相对较高。
公司规模：
在大公司或知名企业工作的留学生可能获得更高的薪资。
地域差异：
除了城市之间的差异外，不同地区的经济发展水平和生活成本也会影响薪资水平。
根据以上因素，可以得出以下结论：
部分欧美留学归来的硕士月薪在2000-3000元左右，而其他国家留学归来的学生月薪平均在7481元左右。
有海归表示，花费巨额留学费用后，回国月薪可能只有几千元，例如有案例显示，留学花费上百万，回国后月薪可能只有5000元左右。
根据教育部留学服务中心的调查，大多数海归的月薪低于1万元，甚至有四成左右的海归月薪不足5000元。
部分留学生可能因为家庭背景或个人选择，回国后选择薪资较低但更稳定的工作。
综合以上信息，可以推测回国后的薪水减少幅度因人而异，但总体来说，留学生回国后的薪资普遍低于留学期间的薪资水平，尤其是在一线城市和热门行业中。建议留学生在回国前，充分了解国内就业市场和行业情况，做好薪资预期的调整。