关于婚假的有效期，即职工应在何时休完婚假， 国家并没有统一的规定。虽然国家没有强制性的统一规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完，但一般公司或单位会作出相应的规定。这些规定可能包括：
一年内休完：
职工应当自登记结婚之日起一年内休完婚假。如果因工作需要不能在一年内休完，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。
一次性休完或分段休完：
职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。
单位内部规定：
不同的用人单位可能会有不同的规定，例如有的单位可能要求职工在登记领取结婚证之后三个月内休完，有的则可能要求在六个月内休完，或者是一年内休完。
因此，建议职工在登记结婚后尽快与所在单位或公司沟通，了解并遵守具体的婚假规定，以确保能够顺利享受婚假福利。