卓尔集团的待遇存在一些正面和负面的评价，具体情况如下：
工作待遇
有员工反映，卓尔集团的工作待遇较低，到手工资可能对不起付出。
物业岗位的工资在转正后大约为2600元，不算五险一金。
行政岗位年薪为16万+五险一金+年终奖，且本科及以上学历。
卓尔教育（香港）国际集团的教员年薪在4.5万元到15万元之间，具体薪资根据岗位和工作经验而定。
职场环境
有员工表示，卓尔集团的职场环境存在勾心斗角和拉帮结派的现象，工作压力大，且存在无休止的加班和无条件加班的情况。
物业部门的工作环境复杂，存在较多纠纷和扯皮现象。
有员工提到，上司很少与员工交实底，且存在因小错误而被严厉批评的情况。
福利与关怀
公司提供五险一金，年终奖，以及节日慰问品如红包和家乡特产。
提供免费旅游机会，且可以带父母一起出去玩。
公司有宿舍，包水电，家电齐全。
有带薪培训和师傅带教。
晋升机会
卓尔集团作为湖北知名的民企，发展势头迅猛，人才需求量大，有能力的人容易被发现和得到晋升机会。
综合建议：
如果你对薪资和福利有较高要求，且能够适应高强度的工作环境，卓尔集团可能是一个可以考虑的机会。
如果你对职场环境有较高要求，希望有一个和谐的工作氛围，卓尔集团可能不太适合你。
建议在入职前，尽可能多地了解公司的实际情况，包括与在职员工交流，查看公司的最新评价等，以便做出更明智的决策。