恒大集团作为国内知名的大型房地产企业，其校招待遇相对优厚，具体包括以下几个方面：
薪资水平
校招生的初始月均工资在6000到8000元之间，具体数额取决于项目销售情况。
社招人员的工资根据工作年限划分，3年工作经验的工程师起薪7300元，5年的起薪9100元。
奖金制度
工资分两次发放，一半在每月5号发放，另一半在20号以后发放，包括销售、质量和进度奖等。
福利待遇
五险一金：入职即缴纳国家标准五险一金。
其他福利：免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部等。
工作环境
制度非常健全，考核严格，项目工程师月均可能被扣1000元，严重质量问题可能导致被开除或降工资。
加班情况严重，十点下班算正常，义务加班没有加班费，节假日加班不准打卡，没有双倍三倍工资。
职业发展
校招生提拔较快，特别是集团里的校招生，薪资也高于地区公司的校招生。
3年能成为一个项目的工程部负责人，5年有可能成为项目总的也大有人在。
建议
了解自身情况：在申请恒大校招时，应详细了解自己的岗位需求和薪资期望，以便更好地评估是否适合该职位。
准备充分：由于恒大考核严格，建议在校期间积累相关经验和技能，以应对可能的考核。
关注福利：除了薪资外，还应关注企业提供的福利，如五险一金、员工宿舍等，这些也是工作选择的重要考量因素。
总体而言，恒大集团的校招待遇在行业内属于较高水平，但同时也伴随着较大的工作压力和严格的考核制度。