在《足球经理2014》（FM2014）中，青训主管的主要职责包括：
决心：
用于寻找并签约球员、卖人、续约、签下转会目标中的球员。
纪律：
虽然文档中没有详细说明，但通常纪律也是评价球员和管理团队的重要属性。
鼓舞：
用于激励年轻球员，提高他们的表现。
人员管理：
管理青训营的球员，包括他们的训练和发展。
年轻球员亲和度：
用于寻找并签约有潜力的年轻球员，以及为俱乐部带来年轻球员。
战术倾向：
更喜欢带来适合他的战术倾向的小牛，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到。
个性：
比如决心和职业素养，更喜欢带来和他个性相近的小牛。
这些属性帮助青训主管在寻找、签约、管理和培养年轻球员方面更有效地工作，从而为俱乐部的长期成功做出贡献。