关于“国足进一球给多少钱”的问题，存在以下几种说法：
进一个球奖励10万元
有建议提出将国足的年薪改成底薪1000元，进一个球奖励10万元，输球亦然。
进一个球奖励20万元
另一种说法是国足月薪2万元，进一个球奖励20万元。
进一个球奖励一百万元
有建议将国足定为事业编，每人工资一个月3000元，如果进一个球奖励一百万元。
进一个球奖励10万元
另有建议实行底薪+奖金模式，基本工资1万元，赢一场奖100万元，丢一个罚5万元，进一球奖10万元。
进一个球奖励50万元
有提议给国足球员每进一球奖励50万元，认为足够的金钱激励能提高球员积极性。
进一个球奖励2.8万元
根据某些赌球的奖金计算，进一个球可能带来2.8万元的收入。
综合以上信息，进一个球的奖励金额并没有统一的标准，且有多种不同的提议。这些提议中，金额从10万元到100万元不等，且不同的激励措施（如底薪、奖金、训练补助等）也被提出。实际奖励金额可能会受到多种因素的影响，包括比赛的重要性、球队的整体表现、足协的政策等。
建议：
制定明确的奖励机制：足协应综合考虑球队的实际需求和球员的激励因素，制定一个明确且合理的奖励机制。
平衡激励与责任：在提供丰厚奖励的同时，也要确保球员能够承担起相应的责任和义务。
透明公正：奖励机制应公开透明，确保每个球员的努力都能得到公正的评价和回报。