种族歧视的产生是一个复杂的问题，涉及多个层面的原因。以下是一些主要原因：

人性因素

人类天生具有警惕性和不安全感，面对陌生环境和人群时，容易产生敌意和提防。种族歧视在一定程度上是这种本能的体现，尤其是当不同种族被视为“非我族类”时。

历史原因

历史上，黑人曾被广泛贩卖为奴隶，这种历史遗留问题导致许多人对黑人抱有负面印象和刻板印象。此外，一些国家的种族主义和种族隔离政策也加剧了这种歧视。

文化因素

不同种族之间的文化差异，如饮食习惯、语言、信仰等，可能导致误解和隔阂。这些差异可能被某些群体用来强化对“他者”的歧视。

审美标准

某些文化中，黑人的外形和智力水平可能不符合主流审美标准，导致歧视。这种审美偏见可能源于对不同种族的外貌和能力的刻板印象。

资源竞争

在资源有限的情况下，为了争夺更多资源，种族歧视成为一种心理策略，通过贬低其他种族来合法化自己的占有行为。

权力集中

当权力和资源集中在某些群体手中时，他们可能会利用这种权力来实施种族歧视，以维护自己的地位和利益。

社会结构

社会中的不平等结构和歧视观念，使得某些群体能够轻易地排斥和歧视其他群体，而这种歧视行为往往被社会接受甚至鼓励。

认知偏差

人们往往容易对不同种族的人进行简单的归类和评价，这种认知偏差导致了对某些种族的刻板印象和歧视。

综上所述，种族歧视的产生是多种因素共同作用的结果，包括人性本能、历史遗留问题、文化差异、审美标准、资源竞争、权力集中、社会结构和认知偏差等。要消除种族歧视，需要从多个层面入手，包括教育、法律、社会政策和文化认知等。