亚团体（sub-group）指的是在一个较大的群体中，根据成员之间的特定属性或特征划分出来的小群体。这些小群体可能基于共同的兴趣、生活方式、价值观、态度、消费偏好或其他社会文化特征形成。亚团体有助于个体在较大群体中找到归属感、安全感和亲切感，同时也可能影响个体对群体的信任和社交行为。
亚团体的特点包括：
形成原因：
通常基于共享的特征，如兴趣、生活方式、价值观等。
功能：
帮助个体适应新环境，建立社会联系，提供归属感。
动态性：
随着时间的推移，亚团体可能会形成、发展或解散。
社会文化影响：
亚团体文化反映了个体的选择，塑造了一种独特的生活方式。
内部关系：
亚团体内部可能有更紧密的联系，而与其他亚团体或主群体的联系可能较弱。
举例来说，在一个公司中，根据工作职能或兴趣爱好形成的不同小组就是亚团体的例子。这些小组有助于员工之间建立联系，分享经验和资源，从而提高工作效率和满意度。