马刺管理层在过去的几年中表现出了 复杂且多面的特点。以下是一些关键点，以帮助你了解他们的整体表现：

决策与操作

续约与交易：有评论指出，马刺管理层在2018年夏天对科怀·伦纳德的续约问题上处理不当，导致伦纳德提出交易申请并离开球队。此外，尽管马刺在薪资帽上涨的情况下依然能够保持竞争力，但他们在一些交易和自由球员签约上的决策也受到了批评。

商业与人情味：马刺管理层在商业运作上非常精明，注重商业价值和个人利益，但同时也被认为具有人情味，尤其是在对待角色球员时。

管理风格

宽厚与刻薄：有观点认为，马刺管理层对待外人过于宽厚，而对待自己人则显得刻薄。

稳定性与变革：尽管马刺在过去20多年中一直保持着稳定的表现，但管理层也经历了变动，例如总经理RC布福德的退居幕后和布莱恩-赖特的接任。

选秀与引援

眼光独到：马刺管理层在角色球员的选择上有着独到的眼光，许多角色球员在来到圣城后都发挥出色。

挑战与适应：随着工资帽的上涨和管理层经营思路的变化，马刺在选秀和引援方面面临新的挑战，需要不断适应时代的变化。

成绩与影响

总冠军与季后赛：马刺在小市场球队中表现出色，赢得了多个总冠军，并且长期保持季后赛的资格。

未来展望：尽管马刺在过去取得了辉煌成绩，但管理层需要不断调整策略，以应对未来可能出现的挑战。

综上所述，马刺管理层在过去的几年中既有成功的经验，也有需要改进的地方。他们在商业运作、选秀眼光和球队管理上都有独到之处，但也面临着一些挑战和变革的需求。对于球迷和球队来说，理解管理层的决策和操作，以及他们如何应对这些挑战，是关注马刺未来表现的重要方面。