双向合同并非一个通用的法律术语，但其应用在不同领域有不同的含义：
劳动法律关系中的双向合同
指的是对用人单位和劳动者双方的权利和义务都进行明确约定和规范的合同。
其特点是权利义务的相对性和对等性。
具体含义还需结合合同的具体条款、签订的背景以及相关法律法规来综合判断。
NBA劳资协议中的双向合同
是美国职业篮球联赛（NBA）在2017-2018赛季开始实施的一种签约方式。
签订双向合同的球员既是NBA发展联盟（G联赛）的球员也是NBA球员。
此类球员大多数时间是发展联盟的球员，但他可以为其NBA母队效力45天，薪水按天计算，薪水的数额取决于所在球队。
在执行双向合同期间，他只能为附属的球队打球。
每支NBA球队最多可以拥有三名双向合同球员。
根据以上信息，可以总结出双向合同在不同领域的具体应用和含义：
在劳动法律关系中，双向合同是用人单位和劳动者之间权利和义务的规范。
在NBA劳资协议中，双向合同是球员在发展联盟和NBA之间灵活转换的一种签约方式。
建议在实际应用中，根据具体的合同条款和背景来判断其准确含义。