相声成材率低的原因是多方面的，以下是一些关键因素：

授课方式的问题

相声艺人在旧社会的地位不高，学相声是养家糊口的手段，但并不是拜师后就能得到系统的指导。徒弟需要先伺候师父，表现好才能得到几天的教导，这种学习方式导致很多技艺没有系统的传承。

行业门槛低，水平参差不齐

郭德纲认为相声的门槛非常低，但台阶在门里头。很多相声演员踏进门槛后，缺乏进一步的学习和磨练，导致行业整体水平下降。一些演员互相吹捧，称兄道弟，忽视了真正的技艺提升。

人才青黄不接

在八九十年代，一大批真正懂相声的艺人陆续离世，导致相声行业出现人才断层。虽然近年来有一些青年相声演员崭露头角，但整体上还是缺乏足够的优秀演员来支撑行业的发展。

创作难度高，收入不成比例

相声的创作难度很大，写出一篇优秀的相声作品需要付出大量的时间和精力。然而，如果创作出的作品收入与其投入不成比例，会严重打击相声创作者的积极性。这些年相声创作的乏力，导致优秀作品匮乏，观众审美疲劳。

创新不足，缺乏原创性

一些相声作品过于依赖网络段子，缺乏真正的原创性。虽然有些青年相声演员通过原创性作品获得了关注，但整体上还是缺乏能够引起共鸣和反响的优秀作品。

市场变化和观众需求

随着时代的发展，观众的审美和需求发生了变化。相声虽然形式简单、幽默风趣，但难以满足现代观众的多样化需求。同时，相声在传播渠道上也不如以前，影响了其影响力。

行业不景气，龙头企业不振

相声行业的龙头企业不景气，也会带动整个行业的衰败。上世纪90年代，相声大师侯宝林先生去世，标志着中国相声进入新的时代，但同时也面临着巨大的变革和挑战。

综上所述，相声成材率低的原因主要包括授课方式的问题、行业门槛低、人才青黄不接、创作难度高、创新不足、市场变化和观众需求以及行业不景气等多方面因素。要改善这一现状，需要从提高教学质量、加强行业规范、培养更多优秀演员、鼓励原创性作品等方面入手。