恒大集团工资高的原因主要有以下几点：
不欠薪：
恒大在入主广州足球后，实行了不同于以往的管理方式，主张走训制，不强制球员住在宿舍，并且从来不拖欠球员薪水。这一点在当时的中国足坛是非常罕见的，因此恒大在外界的口碑非常好，吸引了许多球员加盟。
优异的业绩：
恒大在短时间内从中甲升入中超，并夺得了一系列中超冠军和亚冠冠军奖杯。这些成绩为球员们带来了多次涨薪的机会，使得他们的薪资水平水涨船高。
私企性质：
恒大作为一家私企，其薪酬体系相对灵活，能够提供较高的薪资。高管们的薪酬水平普遍较高，这也反映了恒大在薪酬方面的实力。
高管薪酬：
恒大集团的高管们，尤其是夏海钧等核心人物，其年薪和股权收益都非常可观。夏海钧连续多年在香港上市公司高管中年薪排名第一，甚至超过了腾讯的刘炽平。
市场环境：
在房地产行业，高管的薪酬问题一直备受关注。恒大集团的高薪政策在一定程度上也是市场环境所致，且其薪酬水平远超行业标准。
综上所述，恒大集团工资高的原因主要包括其不欠薪的政策、优异的业绩、私企性质、高管薪酬水平高以及市场环境等因素。这些因素共同作用，使得恒大集团能够吸引并留住高水平的球员和高管。