北京女排前任主教练蔡斌未能续约的原因主要涉及 双方对未来成绩预期的分歧以及一些合同条款的约束。

成绩与薪水挂钩的合同条款

北京市体育局与蔡斌之间存在一个合同，其中明确规定了如果蔡斌带领球队达到某个成绩，将获得全额薪水甚至翻倍奖励。然而，如果未能完成这一成绩，则会有部分薪水被扣除。这种“大锅饭”式的激励方式可能让蔡斌感到不满，因为作为外聘教练，他可能更希望有更大的自主权和灵活性。

竞聘过程中的犹豫与错过时机

在北京市体育局进行公开竞聘时，原本可以直接续约的蔡斌犹豫不决，最终错过了最佳时机。而张洛在最后一刻提出竞聘申请，并带领北京青年男排夺得全运会冠军，这使得蔡斌在竞聘过程中的不足被放大，最终导致他未能续约。

地方保护主义与本土教练的优先

有观点认为，北京市体育局可能更倾向于使用本土教练，以支持本地体育事业的发展。蔡斌作为外聘教练，虽然表现出色，但在一些地方保护主义的影响下，可能未能获得足够的认可和支持。

综上所述，蔡斌未能与北京女排续约的原因是多方面的，包括合同条款的约束、竞聘过程中的犹豫以及地方保护主义的影响。这些因素共同作用，最终导致了双方未能达成一致。