去拉脱维亚可能不值的原因主要包括以下几点：

工资水平较低：

拉脱维亚的税前平均工资约为1000欧元，与国内工资水平相当。这意味着在拉脱维亚的收入可能不足以支撑较高的生活成本，尤其是如果考虑到长期与家人分离、孤独和语言障碍等问题。

生育率低：

拉脱维亚的生育率很低，许多女性在结婚后不愿意生育。这导致该国面临人口流失问题，不仅男性出去谋求发展，女性也一样走出国门，去欧洲其他地方工作。

性别比例失衡：

拉脱维亚存在严重的性别比例失衡，男性人口较少。这导致许多女性在选择伴侣时不得不降低标准，甚至将目光投向外国男性，这种情况虽然可能提供解决之道，却也让许多本土女性感到不快。

孤独和语言障碍：

去拉脱维亚可能需要忍受长期与家人分离的痛苦和孤独，同时还需要面对语言障碍，这对于一些人来说可能是一个很大的挑战。

生活成本：

尽管拉脱维亚的工资水平与国内相当，但生活成本可能并不低。尤其是在首都里加等大城市，生活成本可能会更高。

文化和社会因素：

拉脱维亚的社会结构和文化背景可能与国内存在较大差异，这可能需要一段时间来适应。此外，拉脱维亚的“女儿国”现象也可能让一些人感到不适应。

综上所述，去拉脱维亚可能不值的原因主要包括工资水平较低、生育率低、性别比例失衡、孤独和语言障碍、生活成本以及文化和社会因素等。在决定是否去拉脱维亚之前，建议综合考虑这些因素，并咨询相关专业人士的意见。