体育职业流动是指 体育人才（包括运动人才和体育后备人才）在社会中从一个体育组织、地区或社会地位向另一个体育组织、地区或社会地位转变的过程。这种流动可以是向上的，也可以是向下的，或者在同一社会职业阶层内的横向流动。体育职业流动可以通过各种因素实现，例如个人或团队的技术能力、战术策略、资源投入、训练水平和财务支持等。
体育职业流动的方式主要有以下几种：
垂直流动：
指体育参与者或从业者在社会层级体系中的向上或向下流动，这种流动会改变他们所处的社会分层位置。向上流动通常是体育人才经过选拔而获得的，向下流动则是新陈代谢的结果。
水平流动：
指体育参与者或从业者不改变社会地位层级，只改变群体、组织或社区关系的流动。这种流动多发生在地区间的流动，也可能发生在同一地区的不同工作群体或组织之间。
自然流动：
指体育人才在人才链上的正常、顺向的流动，这种流动有利于体育资源的有效利用。
非自然流动：
指体育人才在人才链上的不正常、逆向的流动，这种流动可能导致体育资源的浪费和不良的社会影响。
体育职业流动对于个体或团队的体育成就和社会地位具有重要影响，也是体育竞技中追求成功的一种重要途径。通过合理的职业流动，体育人才可以更好地发挥自己的潜能，实现个人价值，同时也有助于体育事业的健康发展。