国企和事业单位：

在国企和事业单位中，存在顶替接班的现象，尤其是当单位有先例时，可以和单位协商让子女顶班。

但从法律层面来看，顶替接班并没有明确的法律依据。

其他情况：

部队中可能存在干部子女顶替接班的情况，但这种情况较为特殊，且不属于普通单位的顶替接班。

建议：

如果考虑顶替接班，建议先了解所在单位的具体政策和先例。

对于公务员等国家机关单位，目前普遍实行公开竞争上岗制度，顶替接班的政策已经不再适用。

对于国企和事业单位，可以咨询人力资源部门或相关领导，了解是否有顶替接班的可能性及相关条件。