体育产业需要多方面的人才，包括但不限于以下几类：
管理人才
赛事运营需要管理人才进行策划和组织。
体育综合体和体育特色小镇的管理和经营人才。
高素质的体育企业家和体育经纪人。
技术人才
体育器材制造需要技术人才进行研发和创新。
智慧体育软硬件开发与运营人才。
工程师和基层技术人员，将先进技术落地到实际生产中。
营销人才
体育传媒需要营销人才进行品牌推广和市场开拓。
体育营销人才和体育产品研发人才。
具有跨界思维和创新能力的体育产业新型人才。
职业经理人
职业经理人用于提升体育产业的管理水平和运营效率。
创新IP设计和运营人才
创新IP（知识产权）设计和运营人才，推动体育产业的创新发展。
体育与相关产业融合发展所需人才
体育与相关产业融合发展所需人才，促进体育产业的多元化发展。
户外运动休闲管理和经营人才
户外运动休闲管理和经营人才，满足人们对健康生活方式的追求。
冰雪产业管理和经营人才
冰雪产业管理和经营人才，推动冰雪运动和相关产业的发展。
社会体育专业人才
社会体育专业人才，满足体育运动休闲场所的完善和创新需求。
跨界复合型人才
跨界复合型人才，具备跨学科的知识与技能，能够灵活运用不同领域的知识来解决问题，推动创新。
综上所述，体育产业需要多方面的人才，包括管理、技术、营销、职业经理人、创新IP设计、体育与相关产业融合、户外运动休闲、冰雪产业以及社会体育专业等。为了满足这些需求，需要加强人才培养和选拔工作，建立完善的人才培养体系，提高教育质量，加强与产业的对接，完善人才选拔机制，确保优秀的人才能够脱颖而出。