恒大技术部的工作情况如下：
工作强度和压力
技术部的工作强度非常高，工程师需要全天候待命，经常需要加班，且节假日很少，几乎没有休息日。
工作压力巨大，严格的质量控制和考核制度使得工程师们面临很大的压力。
职责和权限
技术部主要负责考核工程部、总工室，并帮助工程部协调其他职能部门的工作。
技术部有多个模块，包括现场考核、预算和审核签证、材料申报采购等。
工程部在20万以内的零星工程可以直接委托给单位，但需要经过技术部审核。
人际关系和内部氛围
技术部与工程部之间的关系较为紧张，存在一定的内部竞争和罚款情况。
有观点认为恒大工程师的工作环境较差，存在人际关系复杂的问题。
待遇和福利
恒大的工资待遇相对较高，尤其是对于刚毕业的大学生，入职初期会有较高的奖金。
提供五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍、免费午餐等福利，还有员工俱乐部等休闲设施。
职业发展
虽然工作强度大，但晋升机会较少，转岗机会也有限。
总结：
恒大技术部的工作强度大，压力高，但职责明确，权限较大，能够锻炼能力。然而，内部氛围和人际关系可能较为紧张，存在一定的竞争和罚款情况。待遇和福利相对较好，但晋升机会有限。对于是否选择恒大作为工作平台，建议综合考虑个人职业规划、抗压能力以及人际关系处理能力等因素。